労働事件審理ノート 判例タイムズ社
たまには難しい本も読まないといけないですね。
この本は、昨年の秋、特定社会保険労務士の特別研修の際に推薦図書のような感じで多くの研修受講者が読まれていたので私も購入したまではよかったのですが、本を開かずにいました。
昨日、工場での監査法人の工場監査がありました。経理立ち合いのため私が1日その場にいましたがやることがないので本書を持参しました。私は本を読むのが超がつくくらい遅いのですが、220頁ほどの本の半分くらい読むことができました。
序章
第1章 地位確認等請求事件(解雇一般)
第2章 地位確認等請求事件(整理解雇)
第3章 地位確認等請求事件(解雇以外の終了事由)
第4章 配転命令等無効確認請求事件
第5章 解雇以外の賃金請求事件(地位降格、減額等に伴うもの)
第6章 解雇予告手当請求事件(付加金を含む)
まで、読み終えました。特別研修前にこの本を読んでいたら、あっせん申請書や答弁書は違ったものを提出していたと思います。
ブロックダイアグラムなんて用語も初めて知りました。
残り半分残っていますが、最後まで読み終えたいと思います。
たまには難しい本も読まないといけないですね。
この本は、昨年の秋、特定社会保険労務士の特別研修の際に推薦図書のような感じで多くの研修受講者が読まれていたので私も購入したまではよかったのですが、本を開かずにいました。
昨日、工場での監査法人の工場監査がありました。経理立ち合いのため私が1日その場にいましたがやることがないので本書を持参しました。私は本を読むのが超がつくくらい遅いのですが、220頁ほどの本の半分くらい読むことができました。
序章
第1章 地位確認等請求事件(解雇一般)
第2章 地位確認等請求事件(整理解雇)
第3章 地位確認等請求事件(解雇以外の終了事由)
第4章 配転命令等無効確認請求事件
第5章 解雇以外の賃金請求事件(地位降格、減額等に伴うもの)
第6章 解雇予告手当請求事件(付加金を含む)
まで、読み終えました。特別研修前にこの本を読んでいたら、あっせん申請書や答弁書は違ったものを提出していたと思います。
ブロックダイアグラムなんて用語も初めて知りました。
残り半分残っていますが、最後まで読み終えたいと思います。